『本当の賢さ(思考能力)』が求められる時代が、スタートした。

今日のテーマは、『本当の賢さ(思考能力)が求められる時代が、スタートした』です。

 

 

今、大きな『転換点』が到来しています。

 

 

そのことに、あなた自身は、気付かれているでしょうか??

 

 

『コロナ・ショック』が、人々の生活に、大きな『変化』をもたらしていますよね。

 

 

日々、大量の『情報』がメディアを通して発信されており、

それにより、『状況(潮流)』も連日変化し続けています。

 

 

先日、

 

 

『緊急事態宣言』が発令された大都市圏では、あらゆる経済活動が自粛されて、

これまで『普通』とされたことが、決して『当然』では無かったと痛感します。

 

 

悲しい哉、

 

 

この危機が、当初の想定以上に長期化することが判明し、

直接的に影響を受けた観光業、飲食・サービス業はじめ、

あらゆる業界において、今後、続々と企業の『倒産』が予想されています。

 

 

これまで、

 

 

『ANA(全日空)に勤めています』と言えば、羨望の眼差しで見られましたが、

今、同様の発言をすると、『大丈夫ですか??』と心配されてしまいますよね。

 

 

一説によると、同社は想像以上に『危機的局面』を迎えているようですね。

 

 

奇しくも、

 

 

『コロナ・ショック』の到来など、世界中誰も予想していない直近数年間、

日本でも、大手企業ですら『副業解禁』が叫ばれる時代になっていました。

 

 

中期的な予想では、

 

 

今から10年後にあたる『2030年』には、日本全体として、

会社員の半数近く、『40%』もの方々が『副業』する時代になるのだとか。

 

 

それでも、

 

 

恐らく、2020年時点では、大半の『会社員』という立場の方々にとって、

『対岸の火事レベルの話でしょ??』と、捉えられていたと想像しています。

 

 

確かに、

 

 

『高度経済成長期』や『バブル形成期』と比較して、

『大企業』が幅を利かせる時代は既に終焉しており、

ネット社会の発達により、ビジネスを行いやすい時代が到来しました。

 

 

が、

 

 

大多数の方々にとって、独立・起業する事など『パラレル・ワールド』であり、

『自分は、一生、会社員として生きていけばいいや』と考えていたと思います。

 

 

しかし、

 

 

『一生、会社員で生きていこう』という、『大前提』としていた発想自体、

今回の『コロナ危機』に直面して、成立不能な可能性が高まりましたよね。

 

 

前述の通り、これから、企業がバタバタ潰れるんです。

 

 

そうなれば、『会社員』すら、続けられません。

 

 

『経済活動』の急ブレーキによる、『時短勤務』や『出勤自粛要請』を、

『(労働時間が減少して)ラッキー♪』と思っていた方々もいると伺います。

 

 

そういった方々は、自らが希望されていた通り、

一生、『休み』になる可能性も出て来ましたね。

 

 

果たして、それを実現するのに必要な『経済的基盤』が、

その方々にあるかどうかは、完全なる『別問題』ですが。

 

 

私たち『事業家』サイドから見て、

 

 

『会社員』という立場の方々は、非常に勤勉で、

『言われたこと』を忠実に実行に移される『優秀な人材』が、多くいます。

 

 

海外諸国から、

 

 

あらゆる分野において『日本人の仕事の精密さ』は、度々驚かれますが、

有名大企業ほど、その意味での『優秀な人材』は、多い印象を受けます。

 

 

私自身、

 

 

20代を、東証一部上場の大企業の『会社員』として過ごしたので、

自身の体験を振り返っても、それは間違っていないと感じています。

 

 

しかし、

 

 

よく、『歯車』に形容される『会社員』という立場の方々は、

『平時』でシステムが順調に稼働している時は良いのですが、

問題は、今回のように『異常事態』が起こった際、機能しなくなる事です。

 

 

普段から接してみて、

 

 

彼ら・彼女らは、『言われたこと』は忠実に実行する能力はあるものの、

『自ら思考し、決断、実行する能力』は乏しいと感じる場面が多々ある。

 

 

確かに、

 

 

『大きなシステム(会社組織)』が稼働する中においては、個々の人間が、

『個性』『思考能力』を発揮することは、得策では無いのかも知れません。

 

 

完全に『矛盾』しますが、

 

 

私自身、『従業員』を雇うとしたら、天才的に頭が切れなくて良いので、

『言われたこと』を従順に実行する、人間性の良い人材を採用しますね(笑)

 

 

しかし、

 

 

2020年以降のこれからの時代、『そのような人材』が、

『果たして、生き残れるのか??』と考えると、悲観的にならざるを得ません。

 

 

この辺り、

 

 

日本の『学校教育』がもたらす弊害だと感じていますが、

『学校教育』における『優等生』ほど、真の意味で『使い物』になりません。

 

 

過去の公式ブログでも、度々、そのことは触れていますよね。

 

 

『学校教育』においては、『教科書に書かれていること』を、

忠実にテスト用紙に再現することが『優秀』とされる風潮があるからです。

 

 

また、

 

 

学生時代、『学級委員』や『生徒会長』など務める人材など最悪で(笑)、

彼ら・彼女らは、権力者(教師)の『忠犬』である場合が殆どですよね。

 

 

繰り返しになりますが、

 

 

世の中が『平時』の際、システム稼働には規律遵守が最優先されますから、

学生時代の基準で、『優秀な人材』とされた方々ほど、上手く機能します。

 

 

しかし、

 

 

今、『コロナ・ショック』に直面した事で、私たちも実感している通り、

『平時』ではない、『異常事態』は、人生において必ず訪れるものです。

 

 

そして、

 

 

その『異常事態』については、学生時代のような『答え』は与えられず、

自ら『思考能力』を発揮し、更に『決断力』『行動力』が求められます。

 

 

当然、

 

 

人類がこれまで通って来た『歴史』を学ぶことも大切ですが、

『過去と全く同じ事象』は、『未来の世界』には訪れません。

 

 

無論、

 

 

『正解』を知っている全知全能の神様など、存在するはずもない。

 

 

だからこそ、

 

 

前述した通り、自ら『潮流変化』に気付き、適切に『判断』し、

勇気を持って、『決断』『行動』していく人間が求められます。

 

 

『本当の賢さ』って、そういう事ですよね??

 

 

これからの時代、『優秀な歯車』では、まったく通用しなくなります。

 

 

それは、わざわざ、私が偉そうに述べるまでもなく、

世の中の偉人・賢人の方々も、かなり前から仰られていますよね。

 

 

ところで、あなた自身、『思考能力』はお持ちですか??

 

 

いつの間にか、『従順な忠犬』に成り下がっていないでしょうか??

 

 

あらゆる面で、半ば、強制的に『変化』が求められている今の時代、

しっかりと自分に向き合い、真剣に考えてみても良いかも知れません。

 

 

尚、

 

 

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最後になりますが、

 

 

『新型コロナ・ウイルス』感染拡大に伴う事態の早期収束と、

皆様のご健康を、切に、お祈り申し上げておりますm(_ _)m

 

 

井上耕太事務所

代表 井上耕太

ABOUTこの記事をかいた人

井上 耕太

・1984年4月21日生まれ。
 岡山県津山市 出身。国立 神戸大学 卒業。

•『人生を変えるお金のセッション』★
 海外投資を活用した、セミリタイアライフプランを提供します。

•資格:CFP®(ファイナンシャルプランナー国際ライセンス)
   1級ファイナンシャルプランニング技能士(国家資格)

•趣味:野球、走ること、美味しいランチ巡り、海外一人旅

•専門:プロアスリート ファイナンシャルアドバイス
20代から始める、40歳セミリタイア ライフプランニング

•使命:自らの発信により、『経済的自由人』を100万人規模で輩出する。

■詳細なプロフィールはこちら■
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