あなたが、瞬時に見抜かれる『判断基準』★

今日のテーマは『あなたが、瞬時に見抜かれる判断基準』です(^_^)★

 

 

*この記事は2016年7月に起業塾生限定公開したものを、

 2017年7月に加筆・修正、一般公開したものです。

 

 

既に上手くいっている『事業家』『成功者』から見たら、

皆さん(主に塾メンバー)は、いろんな所でジャッジされています。

 

 

例えば、

 

 

20代から30代前半の若い頃、

『独立・起業志望』を自称する方々は、都会では街に溢れかえっています。

 

 

『私は、会社でもバリバリ仕事してて。』

 

 

『営業成績が、全国で1番になって。』

 

 

『出世スピードも、同期の中では1番で。』

 

 

『給料も、こんなに貰ってるんですよ!』

 

 

みたいな自慢話が、延々と続いていきます(笑)

 

 

それで、本人たちは一生懸命アピールして来るんですが、

これ、正直、私たち起業家サイドは『話半分』として聞いています(^_^)

 

 

もちろん、

 

 

『会社員』としてのものであっても、

『仕事』は、実際に出来るに越したことはありません。

 

 

と言うか、

 

 

会社員としての『仕事』が出来なければ、

自分で『ビジネス』やっても上手くいく訳は絶対にない。

 

 

*事実、独立・起業してビジネスしていく上での基礎は、

 私自身、『会社員』時代に叩き込まれた事が基になっています。

 

 

『サラリーマン』としてまず優秀な仕事をしてなければ、

その時点で自ら『ビジネス』で上手くいく確率は低いわけです。

 

 

それで、

 

 

その肝心の『仕事が出来るかどうか??』を、

『起業家』『成功者』などと呼ばれる、皆さんのメンター候補がどう判断しているか??

 

 

今日は、そのことをお伝えしたいと思います(^_^)

 

 

以前にも少しお話しした事がありますが、

私達は、その人が話す『言葉』をほとんど信用してません。

 

 

『信用していません』というと寂しく感じてしまいますが(笑)、

より正確に言うと、『本当かどうかは、わからない』と思って聞いています。

 

 

要は、

 

 

その人自身の『本気度』『実力』を測る上で、

そのポイントを『判断基準』にはしていないという事です。

 

 

調子の良い事ばかり言って口だけで終わる人間や、

『俺、出来るサラリーマンです!』アピールしてくる人間には、

これまでゴマンと出会ってきたので、正直、飽きてるんです。

 

 

じゃあ、

 

 

その方々を、どういった『判断基準』で、

『本気度』『実力があるかどうか』をジャッジしているか??

 

 

ポイントは、1つしか無いですよ(^_^)★

 

 

いかに、その人が『主体的に』仕事に取り組めるかどうか、です。

 

 

会社員の場合だと、

『これ、やっといて』と上から仕事が延々に降ってきて、

それを『ある程度』のレベルでやっていたら一応合格です。

 

 

でも、そんなレベルで満足されちゃ困る(笑)

 

 

もしも、

 

 

あなたが本当に『起業志望』で、

将来、『起業家』『事業家』に本気でなりたいのであれば、の話です。

 

 

『起業家』『事業家』の場合、

 

 

『仕事』としてまず初めにあるものは『自ら仕事を作ること』、

そして、『その注文をクライアントから貰ってくること』です。

 

 

『待ち』の姿勢では、

未来永劫、一生、『仕事』なんて向こうから来てくれません。

 

 

その辺を、『考え方』変えていってください。

 

 

私自身、経験があるので実感としてわかりますが、

『サラリーマン』、やっぱり楽なんです(笑)

 

 

待っていたら、向こうから『仕事』が来る。

 

 

そして、そのシステムにはまって、

あなたは自分の持ち場の『仕事』をこなしさえすれば良い。

 

 

そんな生活を、数年間も継続していれば、

残念ながら『思考能力』はストップしてしまいますよね。

 

 

脳機能科学者の苫米地英人さんは、

『会社員は3年やったら、思考能力は無くなる』と言われています。

 

 

『自ら思考する習慣が無いと』という前提条件付きで、

私も、この考え方には大いに同調します。

 

 

『俺、会社員でええわ』と思って10年間もやってしまったら、

もう確実に『考える力』は無くなってるでしょうね。

 

 

私自身、『7年半』も会社員をしてしまいましたが(笑)

 

 

『仕事』が出来るか・出来ないかは、

要は『自ら考えて、真に価値が生み出せるかどうか』です。

 

 

『会社員』として、横の移動である『転職』を何度繰り返しても、

実際は、この『思考能力』は全く向上していません。

 

 

あなたがハマる枠となる『システム』が変わっただけで、

意識しておかないと、この先もずっと『従業員』として働いていくしか無くなります。

 

 

何よりもまず、『主体的』に仕事をしていくこと。

相手に対してもどんどん提案していくことです。

 

 

皆さん(主に起業塾メンバーを指します)、どうですか??

 

 

普段から、『主体的』に仕事してる??

 

 

『仕事してる??』と言うか、そもそも、

『主体的に』主導権持って人生を生きていますか??

 

 

常に『待ち』の姿勢で、

『言われたこと』だけこなしていってませんか??

 

 

これからは、そのスタイルは変えていってください。

 

 

『事業家』にとって、『仕事』とは、

自ら『価値』を生み出したものだけを言います。

 

 

『人から言われてやっていること』は、

私たちの世界では『作業』と言って、『仕事』とは全く別物です。

 

 

そして、『作業』ばかり続けていると、

システムにハマる事でしか収入を得られない人間になってしまいます。

 

 

今月の起業塾からも、『主体性』を持って来てください。

 

 

自ら『学ぼう!』という意思のある人を中心に、

これからも、講義を進めていこうと思います(^_^)★

 

 

『ライフワーク』を生き、理想の人生を引き寄せたい方は、

『井上耕太:起業塾』にご入塾ください(^_^)

 

 

井上耕太起業塾:ご案内ページ

http://michiamokota0421.com/cram-school/

 

 

下記まで事前面談希望メールをお送り頂けたら幸いです。

井上耕太:michiamokota0421@gmail.com

ABOUTこの記事をかいた人

井上 耕太

・独立系FP事務所【井上耕太事務所】代表。
・1984年4月21日生まれ。岡山県津山市出身。
・2008年 国立大学法人【神戸大学】卒業。

【保有資格】
・CFP®(国際ライセンス:認可番号 J-90244311)
・1級ファイナンシャルプランニング技能士(国家資格:認可番号 第F11421005598号)

【活動実績】
・個人面談【人生を変えるお金のセッション】受講者は400組を超えており(*2022年4月時点)、活動拠点・大阪のみならず、全国から面談依頼が舞い込む。

【クライアント】
・経営者、医療従事者(医師、看護師、薬剤師 etc.)、会社員(上場企業勤務、若しくは、年収500万円以上)

【活動理念】
・自らの情報提供・プラン提案により、クライアントさんの【経済的自由】実現を初志貫徹でサポートする。

■詳細なプロフィールはこちら■
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