今日のテーマは、『相乗効果を期待している』です(^_^)★
私は、人との関係性で『相乗効果』を期待しています。
『上下関係』『主従関係』はどうも向かない。
３０年間以上生きてきて、それが向かないのは痛感しています。
望むのは、『プロフェッショナル』同士の『フラットな関係』です(^_^)
『良い』『悪い』の話では決してないです。
完全に、個人の『好み』の問題です。
ロバート・キヨサキさんは著書の中で、
『ESBI』という『クワドラント』の話をしています。
・E：被雇用者
・S：自営業者、スモールビジネスオーナー
・B：ビッグビジネスオーナー
・I：投資家
それで、
『ES』のクワドラントではなく、
『BI』のクワドラントで生きるのが良い、と。
しかし、これは人それぞれ。
私自身は、『S』と『I』の生き方がベストです★
キヨサキ氏の定義の、
ビッグビジネスオーナー：従業員数500over。
私は、『フラットな関係』を築けない、
『ぶら下がり人間』を500人以上雇うストレスには耐えきれない。
また、同士が言うように、
『ビッグビジネスオーナー』が、
『システム化された自由人』とは全く思いません。
例え『ビッグビジネス』であったとしても、
変化の流れが早い昨今では、常に組織の新陳代謝も求められる。
前述の『ぶら下がり人間』を多数雇うことを考えたら、
ストレス満載の完全な『不自由人』になってしまいます。
それよりも、『フラットな関係』★
それぞれが独立したエキスパートだからそこ、
力を合わせることで『相乗効果』が生まれる。
『得意なこと』なんて人それぞれやし、
それ１コ極めるだけでも人生終わります。
だから、
皆さんも、
自分の『得意なこと』だけ追求していけばいいと思います。
あと、
『フラットな関係』に加わるメンバーとして求めることは、
その分野の上位１％未満に入っていること。
ありきたりなことしてる人では、
『相乗効果』は生まれないと思っています。
『相乗効果』
『１＋１』が無限大に広がることです(^_^)
数の上での『１＋１』でも、
その合計が『１』のままやったら意味がありません。
私はこれからも、『本気』の同志を求めています(^O^)！
