今日のテーマは、『年金支給開始７５歳時代の到来』です。
アンテナを張っている人は気付かれるでしょうが、
最近のメディアで、『年金』の文字を見ない日はありませんね。
日々、新たな情報が入って来る状況なので、
『年金』テーマだけでも、公式ブログのテーマには事欠きません。
先日も、とても興味深い報道が出て来ていました。
『厚生労働省 公的年金受給開始年齢７５歳も検討』
現在、
通常『６５歳』から受給開始となっている公的年金制度を、
希望者においては、『７５歳』まで年齢繰り下げ出来る検討に入るようです。
ご存知の方々も多いと思いますが、
現行制度でも、公的年金の『受給開始年齢』は、
繰り上げて最低６０歳から、繰り下げて最高７０までを選択可能です。
しかし、
繰り上げても、繰り下げても同額支給なのであれば、
全国民が６０歳から支給し始めますし、反対に、
７０歳繰り下げを選択するような変人は存在しない。
そこで、
『繰り上げ』を選択する場合は、『繰り上げ月数×▲０.５％』を、
『繰り下げ』を選択する場合は、『繰り下げ月数×＋０.７％』を、
それぞれ受給額増減させる形で対応しています。
具体的には、
６０歳支給では、１２月×５年×▲０.５％＝『▲３０％』、
７０歳支給では、１２月×５年×＋０.７％＝『＋４２％』、
『６５歳』時点の受給金額を基準としてプラス・マイナスされるのです。
厚生労働省の試算では、
現行制度で、７０歳から厚生年金を受け取り始めた場合、
『夫婦２人のモデル・ケース世帯』において、年金額は『月額約３３万円』。
この数字は、
６０歳で会社員を退職した後、通常通り、
６５歳から年金受給スタートするのと比較して『月額１１万円』多くなる計算です。
現時点で、
この『夫婦２人のモデル・ケース世帯』の日常生活費は、
『月額約２６万円』と試算されていますから、確かに、
『７０歳支給』を選択すれば賄えてしまう数字ですね。
今回出て来た報道では、
この『受給開始年齢』を、希望者は更に５年繰り下げ可能とし、
最高で『７５歳支給開始』まで選択可能とするものです。
前述した『繰り下げ』による『年金受給増加率』も、
７０歳以降は更にアップ・レーションが大きくなり、
『繰り下げ月数×０.８％』とすることが見込まれています。
この場合、
『７５歳』まで年金受給開始を繰り下げた世帯では、
基準額（６５歳支給）と比較して、『月額約２倍』の年金受給額になります。
『現行制度維持』と仮定すると、
『夫婦２人のモデル・ケース世帯』の厚生年金受給額は、
『月額約４０万円』に上り、年金だけで、現役世代並みの収入になりますね。
一見すると、魅力的な制度に思えます。
今年、２０１９年は『公的年金制度』の持続性を確認する、
５年に１度の『財政検証』の年にあたり、このような議論が出て来ています。
厚生労働省は、
今夏までにまとめる検証結果を踏まえ、『社会保障審議会』で上記案を軸に議論し、
来年、２０２０年中に『関連法改正案』の国会提出を目指しています。
しかし、
この公式ブログでも、再三再四お伝えし続けている通り、
『７５歳まで選択可能』とする流れは、『年金の延命措置』を謀っているに過ぎない。
もしも、
この法案が可決・施行されたとしても、
まさか『７５歳支給開始』を選択する方々が続出するとは考えらません。
事実、
現行制度においても、基準値『６５歳』を起点として、
支給開始を『繰り下げ』選択する人の割合は、対象者全体の『１％未満』です。
私たちの世代、
２０代、３０代、４０代で年金受給をあてにしている人は居ませんが、
現行で年金受給している方々の認識も、『先送りは損』というものなのですね。
仮に、
『繰り下げ受給』を選択していたとしても、
その期間中に、『基準額』を下げられてしまったら、
いくら『プラスα』されても全く嬉しくありません。
現役世代も、年金受給世代も、日本国民すべての年代が、
『公的年金システム』に対して、懐疑的になっていることが伺えます。
そして、
私自身、今回の変化は『７５歳まで繰り下げ可能』だけで終わらず、
将来的には、『７５歳支給』が基準点になる変化の『前兆』だと読んでいます。
まずは、
国民一人一人の『イメージ』をすり替えていく事で、
『７５歳支給』を恒常化した時にも、反発が出難いように印象を作り上げていく。
以前、
『年金６０歳支給開始時代』がありましたが、
２０１９年現在では、多くの国民がその時代の存在を忘れています。
なので、意外と簡単に出来ると思いますよ。
『年金受給開始７５歳時代』の到来。
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井上耕太事務所
代表 井上耕太
