今日のテーマは、『4分の1超が解散危機、知ってますか??』です(^_^)★
冒頭、質問から入りますが、
今日の質問、果たして何に対するものかわかりますか??
意識してか、知らずかはわかりませんが、
昨夜、ちょっとしたニュースとして出ていたものです。
流石に、朝刊一面に掲載すると、
インパクトが大きくなることを恐れたのでしょうか??
でも、
きっと反応している方々は、
『当たり前』のこととして反応していますよね(^_^)
しかも、
そういった感度の良い方々が、
このブログ読者の中に特に多くいらっしゃると感じています。
あまりもったいぶらずに『答え』を言うと、
これは、各企業が組織している『健保組合』について出てきたニュースです。
大企業を中心に、自社社員向けに組織されている『健保組合』、
現在、その数は全国で『1400』ほどあると言われています。
その中の『4分の1』、『約380』もの組合が、
『2025年度』をターニングポイントに『解散危機』を迎えている、と。
昨年末解散した国民的アイドルグループ『SMAP』と、
『解散』のニュースとしては、並ぶほどのインパクトがありますよね。
『4分の1』という数字もかなり『リアル』に感じていて、
例えば、私は大学時代に『留年』の危機でこの確率を経験しました。
関西の方々はご存知でしょうが、
母校・国立神戸大学はもともと『一橋大学』『大阪市立大学』と並ぶ三商大として設立。
その中で理系学部に所属した私は、
1学年40人(3回生からの編入組含む。)というマイノリティーを経験しました。
厳しい大学ではよくありがちですが、
私たちの学部でも、『4分の1留年説』は暗黙の了解で存在。
*決してシステム的に組み込まれたものではなく、
基準を満たさない者が毎年発生する割合がこれです(笑)
1学年『40人』中、4分の1の『10人』が留年するので、
3回生に上がった時点で、その候補者筆頭だった私は、かなりリアルにこの数字を感じました。
*お陰様で、人生一の勉強の末、留年の危機は免れましたが、
結局、この年もほぼ『4分の1』が本当に留年してしまいました。
ものすごい勢いで話が逸れてしまったので、元に戻します。
今回、解散のターニングポイントとして挙げられている、
『2025年度』ですが、皆さん、何を表す数字かわかっていますか??
業界関係者にとっては『周知の事実』ですが、
この年は、『団塊の世代』と呼ばれるベビー・ブームに生まれた方々が、
75歳以上の『後期高齢者(現時点の定義)』になる最初の年です。
この方々が後期高齢者になることにより、
健保組合としては、高齢者医療に拠出する金額が急増します。
健保組合に加入する方々の平均保険料率は、
2015年度の『9.1%』から、2025年度には『11.8%』まで上昇すると予想。
今回、
『2025年度』に解散危機にあると概要している『380』の健保組合では、
この時の保険料負担率は、『12.5%』まで跳ね上がると言われています。
ここからはあまり知られていない事実ですが、
『健保組合』の保険料率が『協会けんぽ(中小企業社員向け)』を上回ると、
大企業は自前で『健保組合』を持つ必要がなくなり、これが『解散』に繋がります。
『解散』してしまった健保組合の社員さんはどうするかというと、
無保険状態に放り出される訳では決してなくて(笑)、
本来は中小企業向けである『協会けんぽ』へと移行することになります。
もちろん、
これまでかなり手厚い保障であった『健保組合』とは違い、
保障も薄くなるので、一概に喜んでばかりはいられませんが、、、、。
それで、
被保険者の方々は、一応、『良かった、良かった』で済むのですが、
この大きな流れで、もちろん困った事態も起こってきます。
そう、ここでも、『日本の財政悪化』が懸念されているんですね。
現在、『協会けんぽ』の運営費には『国費』が投入されていて、
『協会けんぽ』の加入者が今後増えていけば、それはそのまま国の『財政悪化』に繋がります。
この公式サイトブログでも、
本当に、何度も、何度も、お伝えさせて頂いていることですね。
『日本の財政』は、今後、どんどん悪くなり、暫くの間改善することはありません。
その『サイン』は、今回のニュースに限らず、日々あらゆる場面で出てきています。
既存の『セーフティー・ネット』は、今後、ほとんど機能しなくなります。
だからこそ、自身の『資産形成』は、自らの責任で行なっていく時代です!
本当に、この通りです。
日々の情報発信を通して、その『サイン』に気付き、
新たに『アクション』を起こしてくれる方々を祈りながら、活動しています(^_^)★
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『具体的なアクション』を起こすことでのみ、
本当に人生は好転していくものだと思います。
ぜひ勇気を持って、新たな一歩を踏み出してみてください。
皆さんに直接お会い出来るのを楽しみにしております(^_^)★
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井上耕太事務所
代表 井上耕太